Kompetenzen

Durch umfassende Fachkenntnisse in zentralen Bereichen des Klimawandels und der nachhaltigen Entwicklung begleite ich Unternehmen, Organisationen, Gemeinden und Städte dabei, zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

• Partizipation & Moderation

  

• Analysen & Konzepte

  

• Mediation & Organisationsentwicklung

  

  Jeder Konflikt fordert zum Nachdenken und Handeln auf. Er weist auf die Bedürfnisse von Betroffenen hin und zeigt Defizite in Strukturen und fachlichen Entwicklungen auf. Mediation ist ein strukturiertes Verfahren, in dem ein neutraler Dritter (Mediatorin) bei Konflikten und schwierigen Verhandlungen zwischen den Beteiligten vermittelt. In der Mediation wird im Dialog gemeinsam nach Möglichkeiten gesucht, um die Interessen aller Beteiligten zu berücksichtigen. Am Ende der Mediation entsteht eine Vereinbarung, an die sich erfahrungsgemäss alle Parteien halten. INTER ACT unterstützt Sie durch Beratung, Organisationsweiterentwicklung und Begleitung bei professionellem Konfliktmanagement.

  Referenzen

  • Asia Regional Workshop: Improving the Protection of Women and Girls during Conflict
  • Evaluation im Bildungswesen (Thun)

• Projektmanagement & Personalführung